Le aziende sono ancora alle prese con la gestione degli effetti di una pandemia globale. Ma cosa devono aspettarsi i produttori nel 2022? Jose Paez di Pricefx ha delineato lo scenario futuro per il settore.
Dopo i due anni di pandemia, è difficile immaginare che il mercato del lavoro torni mai a quello che era prima della pandemia. I lavoratori si sentono autorizzati a chiedere un cambiamento nello status quo e molte aziende si stanno ponendo all’ascolto. Secondo l’analisi di Paez l’impatto delle grandi dimissioni è destinato a durare.
La trasformazione digitale continuerà ad acquisire importanza e rilevanza. Al centro di queste iniziative sono le soluzioni che consentono ai team di snellire i propri processi, ampliare l’ambito di influenza e consentire di cogliere maggiori opportunità. La trasformazione digitale aiuterà le aziende a identificare le opportunità nel mercato e consentirà alle organizzazioni di acquisire accordi migliori.
Ma cosa possono fare i produttori? Secondo Paez occorre capire dove sono i punti deboli dell’azienda e rendere i processi più trasparenti.
Investire in AI e Machine Learning: un modello di intelligenza artificiale è guidato dai dati e informato dalle regole aziendali, il che significa che fornirà un approccio imparziale per cogliere le opportunità e in molti casi queste opportunità proverranno da luoghi inaspettati.
